قرار تطبيق الحد الادنى للاجور بالارقام زيادة المرتبات من ابريل 2022
قرار رئيس مجلس الوزراء بتعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة، والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية وذلك اعتبارا من 1 ابريل 2022
قرار زيادة المرتبات 2022
يبلغ عدد الموظفين فى مصر
كثر من 6.5 مليون موظف وعامل بالجهاز الإداري للدولة والذي يشمل أكثر من 66 وزارة وهيئة وإدارة حكومية إلى جانب أكثر من 115 شركة تابعة لثماني شركات قابضة تعمل في قطاع الأعمال العام والذين يتابعون عن كثب قرار زيادة المرتبات 2022
وخصوصا بعد الزيادة المفاجاة فى اسعار السلع واسعار الدولار مقابل الجنية الامر الذى جعل الحكومة تبدر بقرار رفع المرتبات وتطبيق الحد الادنى والمقرر لة بداية السنة الجديدة ليتم تطبيقة من ابريل بدلا يوليو 2022
موعد تطبيق الحد الادنى للاجور
وجميع الموظفين سيتم تطبيق الحد الأدني للأجور عليهم من بداية شهر إبريل المقبل وفقا للقرارات المالية الأخيرة للحكومة.
بالارقام الحد الادنى للاجور بداية من ابريل 2022
تنفيذ الحد الأدني للأجور 2700 جنيه للموظفين
لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين عن 8700 جنيه للدرجة الممتازة، و6300 جنيه للدرجة العالية، و5100 جنيه للمدير العام، و4500 جنيه للدرجة الأولى، و3900 جنيه للدرجة الثانية، و3420 جنيها للدرجة الثالثة، و3180 جنيها للدرجة الرابعة، و2940 جنيها للدرجة الخامسة، و2700 جنيه للدرجة السادسة، وذلك بزيادة مقدارها 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية على الحدود الدنيا المعمول بها حاليا.
ملخص الزيادات من أول أبريل 2022
